Visselblåsning i Norge
Läs detta dokument för att få värdefull information om visselblåsarsystem i Norge. I dokumentet kommer vi att gå igenom vem måste upprätta ett visselblåsarsystem, vem kan rapportera och vad kan rapporteras. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.
Fokus
De nya EU-reglerna om visselblåsardirektiv diskuteras fortfarande i Norge. Om de genomförs kommer det att leda till förändringar i gällande regelverk om skydd av visselblåsare i Norge.
De nuvarande reglerna om skydd för visselblåsare i Norge har dock redan i dag betydelse för alla företag med 5 eller fler anställda. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste punkterna i de nuvarande reglerna och diskutera vad de faktiskt betyder.
Vi kommer bland annat att diskutera:
- Vem kan visselblåsa?
- Vad kan man visselblåsa om?
- Hur ska visselblåsare skyddas?
- Vilka krav ska visselblåsarrutiner leva upp till?
- Hur ska en visselblåsarrutin implementeras rent praktiskt?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner om reglerna överträds
Dokumentet kommer att ge dig en översikt över de norska reglerna om skydd av visselblåsare. Därefter kan ditt företag se över om de gällande reglerna faktiskt efterlevs.
Fokus
De nya EU-reglerna om visselblåsardirektiv diskuteras fortfarande i Norge. Om de genomförs kommer det att leda till förändringar i gällande regelverk om skydd av visselblåsare i Norge.
De nuvarande reglerna om skydd för visselblåsare i Norge har dock redan i dag betydelse för alla företag med 5 eller fler anställda. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste punkterna i de nuvarande reglerna och diskutera vad de faktiskt betyder.
Vi kommer bland annat att diskutera:
- Vem kan visselblåsa?
- Vad kan man visselblåsa om?
- Hur ska visselblåsare skyddas?
- Vilka krav ska visselblåsarrutiner leva upp till?
- Hur ska en visselblåsarrutin implementeras rent praktiskt?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner om reglerna överträds
Dokumentet kommer att ge dig en översikt över de norska reglerna om skydd av visselblåsare. Därefter kan ditt företag se över om de gällande reglerna faktiskt efterlevs.
Anders
Etgen Reitz
PartnerIUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
Liknande
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Performance management and retention in a global context
Nya regler om arbetsvilkor
Nya regler om arbetsvilkor
Senaste nytt inom arbetsrätt
Laget
Aage
Krogh
Partner
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgivare
Alma
Winsløw-Lydeking
Junior juristassistent
Anders
Etgen Reitz
Partner
Aurora
Maria Thunes Truyen
Biträdande jurist
Caroline
Bruun Ibsen
Senior juridisk rådgivare
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Johan
Gustav Dein
Biträdande jurist
Josephine
Gerner Amaloo
Juristassistent
Julie
Meyer
Senior juristassistent
Karoline
Skak Kristensen
Juristassistent
Kirsten
Astrup
Managing associate (tjänstledighet)
Mai
Haaning Kristensen
Juristassistent
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgivare
Matilde
Grønlund Jakobsen
advokat