Visselblåsarsystem i Norden
Ta detta e-learning för att få värdefull information om visselblåsarsystem i Norden. Vi kommer att guida dig igenom vem måste upprätta ett visselblåsarsystem, vem kan rapportera och vad kan rapporteras. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.
Fokus
En ny lag om skydd för visselblåsare har antagits i Danmark, och Sverige har lagt fram ett lagförslag med liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.
Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. Under e-learningen kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
- Vem kan rapportera?
- Vad kan rapporteras?
- Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
- Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
- Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner vid bristande efterlevnad
Detta e-learning kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.
Fokus
En ny lag om skydd för visselblåsare har antagits i Danmark, och Sverige har lagt fram ett lagförslag med liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.
Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. Under e-learningen kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
- Vem kan rapportera?
- Vad kan rapporteras?
- Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
- Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
- Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner vid bristande efterlevnad
Detta e-learning kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.
Från IUNO kommer du att möta
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
Liknande
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Lika lön och jämställdhet
Lika lön och jämställdhet
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Laget

Aage
Krogh
Partner, advokat
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frida
Assarson
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Josephine
Gerner Amaloo
Legal assistant
Karoline
Skak Kristensen
Legal assistant
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Matilde
Grønlund Jakobsen
Senior associate, advokat
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant