Visselblåsarsystem i Norden
Nya krav på visselblåsarsystem är på väg inom EU: Danmark har nyligen antagit den nya lagen om skydd för visselblåsare, och Sverige har föreslagit ändringar av den nuvarande lagstiftningen med ett lagförslag som för närvarande utvärderas. Få en överblick över vad de kommande reglerna kommer att innebära för ditt företag genom att delta i IUNOs online-event. Vi tar en närmare titt på de viktigaste delarna av de nya kraven i Danmark och Sverige som kommer att implementera EU:s visselblåsardirektiv, och på vad statusen är i Norge.
Fokus
En ny lag om skydd av visselblåsare antogs i Danmark i juni, och Sverige har just antagit ett lagförslag som har liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.
Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. Under online-eventet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
- Vem kan rapportera?
- Vad kan rapporteras?
- Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
- Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
- Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner vid bristande efterlevnad
Detta online-event kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.
Tid och plats
Online-eventet börjar kl. 11:00 och slutar kl. 12:00.
Live Q&A kommer att hållas från 12:00 till 12:30.
Online-eventet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Registrering
Anmäl dig till online-eventet via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om registrering eller något annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Visselblåsarfunktion
Läs mer om hur IUNO kan hjälpa till med att administrera och säkerställa efterlevnad av reglerna i ditt interna visselblåsarsystem här.
Fokus
En ny lag om skydd av visselblåsare antogs i Danmark i juni, och Sverige har just antagit ett lagförslag som har liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.
Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. Under online-eventet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
- Vem kan rapportera?
- Vad kan rapporteras?
- Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
- Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
- Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
- GDPR och andra överväganden
- Sanktioner vid bristande efterlevnad
Detta online-event kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.
Tid och plats
Online-eventet börjar kl. 11:00 och slutar kl. 12:00.
Live Q&A kommer att hållas från 12:00 till 12:30.
Online-eventet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Registrering
Anmäl dig till online-eventet via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om registrering eller något annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Visselblåsarfunktion
Läs mer om hur IUNO kan hjälpa till med att administrera och säkerställa efterlevnad av reglerna i ditt interna visselblåsarsystem här.
Från IUNO kommer du att möta
Liknande
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Lika lön och jämställdhet
Lika lön och jämställdhet
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Laget

Aage
Krogh
Partner, advokat
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frida
Assarson
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Josephine
Gerner Amaloo
Legal assistant
Karoline
Skak Kristensen
Legal assistant
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Matilde
Grønlund Jakobsen
Senior associate, advokat
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant