SE
Dokument HR-juridik Corporate Technology

Visselblåsarsystem i Norden

document
Dokument
calendar 2. september 2021
globus Danmark, Sverige, Norge

Läs detta dokument för att få värdefull information om visselblåsarsystem i Norden. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.

Fokus

En ny lag om skydd för visselblåsare har antagits i Danmark, och Sverige har lagt fram ett lagförslag med liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.

Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.

Bland annat kommer vi att diskutera:

  • Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
  • Vem kan rapportera?
  • Vad kan rapporteras?
  • Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
  • Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
  • Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
  • GDPR och andra överväganden
  • Sanktioner vid bristande efterlevnad

Detta dokument kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.

Fokus

En ny lag om skydd för visselblåsare har antagits i Danmark, och Sverige har lagt fram ett lagförslag med liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.

Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.

Bland annat kommer vi att diskutera:

  • Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
  • Vem kan rapportera?
  • Vad kan rapporteras?
  • Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
  • Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
  • Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
  • GDPR och andra överväganden
  • Sanktioner vid bristande efterlevnad

Detta dokument kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kirsten

Astrup

Advokat

Sofie

Aurora Braut Bache

Biträdande jurist

Cecillie

Groth Henriksen

Biträdande jurist

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

Liknande

icon-livestream
Corporate Teknologi HR-juridik Online event
4. november 2021

Visselblåsarsystem i Norden

Visselblåsarsystem i Norden

icon-documents
Dokument HR-juridik
2. juni 2021

Mångfald och jämlikhet i Norden

E-learning HR-juridik
2. juni 2021

Mångfald och jämlikhet i Norden

icon-documents
Dokument HR-juridik
22. april 2021

De nya kraven på visselblåsarsystem i Norden

icon-livestream
Corporate Teknologi HR-juridik Online event
22. april 2021

De nya kraven på visselblåsarsystem i Norden

Laget

Aage

Krogh

Partner

Akina

Ørum Masaki

Juristassistent

Anders

Etgen Reitz

Partner

Caroline

Wochner

Kommunikation assistent

Cecillie

Groth Henriksen

Biträdande jurist

Julie

Meyer

Kommunikation assistent

Mathilde

Baudry

Kommunikation assistent

Kirsten

Astrup

Advokat

Lucca

Powers Bates

Senior juristassistent

Matilde

Grønlund Jakobsen

Biträdande jurist

Nora

Tägtgård Coter

Juristassistent

Pernille

Skall Søby Nielsen

Juristassistent

Signe

Kræmer Pedersen

Senior juristassistent

Sofie

Aurora Braut Bache

Biträdande jurist

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Victoria

Valentin Olsen

Junior juristassistent