SE
Dokument HR-juridik Corporate Technology

Visselblåsarsystem i Norden

document
Dokument
calendar 4 november 2021
globus Danmark, Sverige, Norge

Läs detta dokument för att få värdefull information om visselblåsarsystem i Norden. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.

Fokus

En ny lag om skydd av visselblåsare antogs i Danmark i juni, och Sverige har just antagit ett lagförslag som har liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.

Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.

Bland annat kommer vi att diskutera:

  • Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
  • Vem kan rapportera?
  • Vad kan rapporteras?
  • Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
  • Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
  • Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
  • GDPR och andra överväganden
  • Sanktioner vid bristande efterlevnad

Detta dokument kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.

Fokus

En ny lag om skydd av visselblåsare antogs i Danmark i juni, och Sverige har just antagit ett lagförslag som har liknande ändringar. I Danmark kommer den nya lagen att träda i kraft senast den 17 december 2021, och detsamma förväntas för Sverige, i linje med genomförandefristen i EU-direktivet.

Ändringarna kommer att ha stor betydelse för företag med över 50 anställda, eftersom de nya reglerna innefattar en skyldighet att upprätta ett visselblåsarsystem. I dokumentet kommer vi att gå igenom de viktigaste delarna av de nya kraven i både Danmark och Sverige och diskutera vad de nya reglerna innebär i praktiken.

Bland annat kommer vi att diskutera:

  • Vem måste upprätta ett visselblåsarsystem?
  • Vem kan rapportera?
  • Vad kan rapporteras?
  • Hur kommer en visselblåsare att skyddas?
  • Hur bör ett visselblåsarsystem implementeras i praktiken?
  • Vilka krav måste ett visselblåsarsystem uppfylla?
  • GDPR och andra överväganden
  • Sanktioner vid bristande efterlevnad

Detta dokument kommer att ge dig en överblick över de nya reglerna om visselblåsarsystem i Norden. Ditt företag kan därför redan nu göra sig redo att ta itu med de nya reglerna.

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kirsten

Astrup

Managing associate (tjänstledighet)

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

Liknande

icon-chat
Seminar HR-juridik
9 september 2024

Working Time and Pay Transparency in a Global Context

icon-chat
Seminar HR-juridik
20 november 2023

International HR Legal Day 2023

icon-chat
Seminar HR-juridik
20 november 2023

Performance management and retention in a global context

icon-documents
Dokument HR-juridik
27 juni 2023

Nya regler om arbetsvilkor

E-learning HR-juridik
27 juni 2023

Nya regler om arbetsvilkor

icon-documents
Dokument HR-juridik
13 mars 2023

Senaste nytt inom arbetsrätt

Laget

Aage

Krogh

Partner

Alexandra

Jensen

Juridisk rådgivare

Alma

Winsløw-Lydeking

Junior juristassistent

Anders

Etgen Reitz

Partner

Aurora

Maria Thunes Truyen

Biträdande jurist

Caroline

Bruun Ibsen

Senior juridisk rådgivare

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

Johan

Gustav Dein

Biträdande jurist

Josephine

Gerner Amaloo

Juristassistent

Julie

Meyer

Senior juristassistent

Karoline

Skak Kristensen

Juristassistent

Kirsten

Astrup

Managing associate (tjänstledighet)

Mai

Haaning Kristensen

Juristassistent

Maria

Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgivare

Matilde

Grønlund Jakobsen

advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner