Mångfald och jämlikhet i Norden
IUNO bjuder in företagsledare och personer med HR-ansvar i Norden till ett online-evenemang med fokus på mångfald och jämställdhet på arbetsplatserna i Norden.
Fokus
Runt om i världen ökar fokus på jämställdhet och mångfald i allmänhet, så väl som gällande allvarliga frågor som sexism och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Denna utveckling har också påverkat Norden, där vi har sett en betydande utveckling inom flera områden. Detta seminarium kommer att fokusera på de olika aspekterna av mångfald och jämlikhet på arbetsplatserna i de nordiska länderna. Vi kommer att titta på den senaste rättsliga utvecklingen, förväntad rättslig reglering och befintliga rättsliga krav och fallgropar samt praktiska lösningar och föreslagna strategier för företag som vill implementera effektiva strategier och åtgärder kring mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Mångfald i styrelse- och ledningsgrupper
- Löneskillnader mellan könen och lönediskriminering
- Sexism och sexuella trakasserier
- Föräldraledighet
- Positiva särbehandling och inkludering
- Åldersdiskriminering, funktionshinder och etnicitet.
Tid och plats
Online eventet börjar kl. 9.00 och slutar kl. 10.30. De sista 30 minuterna av evenemanget är en live Q&A.
Online eventet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Anmälan
Anmäl dig till online eventet via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om anmälan eller annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Vi ser fram emot att träffa dig.
Fokus
Runt om i världen ökar fokus på jämställdhet och mångfald i allmänhet, så väl som gällande allvarliga frågor som sexism och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Denna utveckling har också påverkat Norden, där vi har sett en betydande utveckling inom flera områden. Detta seminarium kommer att fokusera på de olika aspekterna av mångfald och jämlikhet på arbetsplatserna i de nordiska länderna. Vi kommer att titta på den senaste rättsliga utvecklingen, förväntad rättslig reglering och befintliga rättsliga krav och fallgropar samt praktiska lösningar och föreslagna strategier för företag som vill implementera effektiva strategier och åtgärder kring mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Mångfald i styrelse- och ledningsgrupper
- Löneskillnader mellan könen och lönediskriminering
- Sexism och sexuella trakasserier
- Föräldraledighet
- Positiva särbehandling och inkludering
- Åldersdiskriminering, funktionshinder och etnicitet.
Tid och plats
Online eventet börjar kl. 9.00 och slutar kl. 10.30. De sista 30 minuterna av evenemanget är en live Q&A.
Online eventet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Anmälan
Anmäl dig till online eventet via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om anmälan eller annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Vi ser fram emot att träffa dig.
Från IUNO kommer du att möta
Liknande
International HR Legal Day 2024
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Performance management and retention in a global context
Nya regler om arbetsvilkor
Nya regler om arbetsvilkor