Arbetsmiljö i Norden
IUNO bjuder in företag till en serie seminarier med fokus på arbetsmiljö i Norden. Seminarierna kommer att hållas i Köpenhamn och Stockholm. Detta seminariet hålls i Stockholm den 30 januari 2023. Seminarierna riktar sig till HR-personal och personer med HR-ansvar i Norden.
Fokus
I kölvattnet av Covid-19 nedstängningen har företag återvänt till kontoren. Många företag har anammat nya arbetssätt, med ökad användning av fjärrarbete och hybridarbete. Samtidigt har andra viktiga utvecklingar som #metoo och de nya reglerna för visselblåsare och införandet av yngre generationer i arbetslivet med deras ökade fokus på balans mellan arbete och privatliv, inneburit att reglerna på arbetsplatsen har förändrats. Företag måste därför utforma helt nya policyer och kulturer på arbetsplatsen för att möta de nuvarande och framtida behoven som krävs av företag och anställda.
Under seminariet får du värdefull information om reglerna i vart och ett av de nordiska länderna relaterade till de viktigaste aspekterna av arbetsmiljön, inklusive frågor som stress, trakasserier, visselblåsning och mer. Seminarierna kommer också att fokusera på andra viktiga utvecklingar på arbetsplatsen, som distansarbete i Norden.
Talare
Anders Etgen Reitz (som modererar seminarierna)
Petra Enmalm
Sofie Aurora Braut Bache
Tid och plats
Seminariet äger rum 30 januari hos IUNO i Stockholm.
Det börjar kl 9:00 och slutar kl 12:00.
De sista 30 minuterna kommer att vara en Q&A.
Vi kommer att servera kaffe, te och en lättare frukost från kl 8:30.
Seminariet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Registrering
Anmäl dig till evenemanget via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om anmälning eller något annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Livestream
Du kan också se seminariet i Köpenhamn 31.januar som ett livestream-evenemang. För att göra det, anmäl dig här.
Fokus
I kölvattnet av Covid-19 nedstängningen har företag återvänt till kontoren. Många företag har anammat nya arbetssätt, med ökad användning av fjärrarbete och hybridarbete. Samtidigt har andra viktiga utvecklingar som #metoo och de nya reglerna för visselblåsare och införandet av yngre generationer i arbetslivet med deras ökade fokus på balans mellan arbete och privatliv, inneburit att reglerna på arbetsplatsen har förändrats. Företag måste därför utforma helt nya policyer och kulturer på arbetsplatsen för att möta de nuvarande och framtida behoven som krävs av företag och anställda.
Under seminariet får du värdefull information om reglerna i vart och ett av de nordiska länderna relaterade till de viktigaste aspekterna av arbetsmiljön, inklusive frågor som stress, trakasserier, visselblåsning och mer. Seminarierna kommer också att fokusera på andra viktiga utvecklingar på arbetsplatsen, som distansarbete i Norden.
Talare
Anders Etgen Reitz (som modererar seminarierna)
Petra Enmalm
Sofie Aurora Braut Bache
Tid och plats
Seminariet äger rum 30 januari hos IUNO i Stockholm.
Det börjar kl 9:00 och slutar kl 12:00.
De sista 30 minuterna kommer att vara en Q&A.
Vi kommer att servera kaffe, te och en lättare frukost från kl 8:30.
Seminariet är gratis och kommer att hållas på engelska.
Registrering
Anmäl dig till evenemanget via den rosa rutan på denna sida.
Om du har några frågor om anmälning eller något annat, tveka inte att kontakta oss på communication@iuno.law.
Livestream
Du kan också se seminariet i Köpenhamn 31.januar som ett livestream-evenemang. För att göra det, anmäl dig här.
Från IUNO kommer du att träffa
Liknande
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Lika lön och jämställdhet
Lika lön och jämställdhet
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Laget

Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Laura
Dyvad Ziemer Markill
Legal assistant
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant