Nya regler om arbetsvilkor
Läs detta dokument för att få värdefull information om nya regler om arbetsvilkor. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.
Fokus
Den teknologiska utvecklingen och de många nya anställningsformerna har lett till ett behov av ett bättre skydd för arbetstagarna. Särskilt medarbetare anställda i lösare anställningsformer har mer oförutsägbara arbetsvilkor än anställda i mer traditionella anställningsförhållanden.
Därför har EU antagit det så kallade arbetsvillkorsdirektivet, som ska skapa mer transparens och förutsägbarhet när det gäller arbetstagarnas anställningsvillkor. Reglerna har redan trätt i kraft i Sverige, och träder i kraft i Danmark från och med den 1 juli 2023.
Vi kommer gå igenom de nya kraven, bland annat nya krav på format, information och frister, samt ett antal nya rättigheter som anställda får. Vi kommer också titta på hur de nya reglerna kommer påverka Danska och Svenska företag i praktiken.
Fokus
Den teknologiska utvecklingen och de många nya anställningsformerna har lett till ett behov av ett bättre skydd för arbetstagarna. Särskilt medarbetare anställda i lösare anställningsformer har mer oförutsägbara arbetsvilkor än anställda i mer traditionella anställningsförhållanden.
Därför har EU antagit det så kallade arbetsvillkorsdirektivet, som ska skapa mer transparens och förutsägbarhet när det gäller arbetstagarnas anställningsvillkor. Reglerna har redan trätt i kraft i Sverige, och träder i kraft i Danmark från och med den 1 juli 2023.
Vi kommer gå igenom de nya kraven, bland annat nya krav på format, information och frister, samt ett antal nya rättigheter som anställda får. Vi kommer också titta på hur de nya reglerna kommer påverka Danska och Svenska företag i praktiken.
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
Liknande
International HR Legal Day 2024
Working Time and Pay Transparency in a Global Context
International HR Legal Day 2023
Performance management and retention in a global context
Nya regler om arbetsvilkor
Senaste nytt inom arbetsrätt
Laget
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgivare
Anders
Etgen Reitz
Partner
Caroline
Thorsen
Junior juristassistent
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Johan
Gustav Dein
Biträdande jurist
Julie
Meyer
Senior juristassistent
Kirsten
Astrup
Managing associate (tjänstledighet)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgivare
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate