Medarbetarnas inflytande i Norden (Oslo) (Engelska)
IUNO bjuder in företag till en rad seminarier med fokus på medarbetarinflytande i Norden. Seminarierna hålls i Köpenhamn, Helsingfors, Oslo och Stockholm under november 2018. Seminarierna riktar sig till HR-proffs och HR-chefer i de nordiska länderna. Seminarierna genomförs på engelska.
Fokus
Trots många likheter hos arbetsmarknaderna i de nordiska länderna, är det stor skillnad på de anställdas inflytande över företagens beslut. Av samma skäl kan vissa globala trender påverka länder på olika sätt, till exempel minskning av föreningar, globalisering av fackföreningar m.m. För att företagen ska nå framgång, är det viktigt att förstå de olika sätt som samarbetskommittéerna kan användas på, fackföreningarnas roller etc. i vart och ett av de länder där företagen verkar.
En expertpanel från de respektive nordiska länderna kommer att leda deltagarna genom de viktigaste rättsliga övervägandena avseende medarbetarinflytande i Norden. Samtidigt kommer de att identifiera effektiva strategier för mänskliga resurser som ska bidra till att nå företagets mål.
Under seminariet får du värdefull information om reglerna i de nordiska länderna som rör de olika typerna av anställda, inklusive de olika representationsorganen för arbetstagare som t.ex. företagsnämnder, medarbetarvalda styrelseorganisationer m.m. Du får också lära dig de viktigaste skillnaderna i samband med informations- och samrådsförfaranden som ett led i affärsmässiga beslut, uppsägningar m.m.
Expertpanelen består av:
Ole Kristian Olsby (Homble Olsby, Norge)
Åsa Erlandsson (Setterwalls, Sverige)
Carola Möller (Krogerus, Finland)
Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark),som kommer att moderera seminariet.
Seminariet är gratis och kommer att genomföras på engelska
NYHET: Webinar
Det går också att anmäla sig till seminariet i Köpenhamn i form av webbsändning. Du kan registrera dig här.
Tid
13. november kl. 9.00 och slutar kl. 12.00
Kaffe, te och frukost serveras från kl. 8.30. Seminariet börjar kl. 9.00
Hjälp med registreringen eller mer information får du genom att kontakta oss på event@iuno.dk
Vi ser fram emot att träffa dig.
Fokus
Trots många likheter hos arbetsmarknaderna i de nordiska länderna, är det stor skillnad på de anställdas inflytande över företagens beslut. Av samma skäl kan vissa globala trender påverka länder på olika sätt, till exempel minskning av föreningar, globalisering av fackföreningar m.m. För att företagen ska nå framgång, är det viktigt att förstå de olika sätt som samarbetskommittéerna kan användas på, fackföreningarnas roller etc. i vart och ett av de länder där företagen verkar.
En expertpanel från de respektive nordiska länderna kommer att leda deltagarna genom de viktigaste rättsliga övervägandena avseende medarbetarinflytande i Norden. Samtidigt kommer de att identifiera effektiva strategier för mänskliga resurser som ska bidra till att nå företagets mål.
Under seminariet får du värdefull information om reglerna i de nordiska länderna som rör de olika typerna av anställda, inklusive de olika representationsorganen för arbetstagare som t.ex. företagsnämnder, medarbetarvalda styrelseorganisationer m.m. Du får också lära dig de viktigaste skillnaderna i samband med informations- och samrådsförfaranden som ett led i affärsmässiga beslut, uppsägningar m.m.
Expertpanelen består av:
Ole Kristian Olsby (Homble Olsby, Norge)
Åsa Erlandsson (Setterwalls, Sverige)
Carola Möller (Krogerus, Finland)
Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark),som kommer att moderera seminariet.
Seminariet är gratis och kommer att genomföras på engelska
NYHET: Webinar
Det går också att anmäla sig till seminariet i Köpenhamn i form av webbsändning. Du kan registrera dig här.
Tid
13. november kl. 9.00 och slutar kl. 12.00
Kaffe, te och frukost serveras från kl. 8.30. Seminariet börjar kl. 9.00
Hjälp med registreringen eller mer information får du genom att kontakta oss på event@iuno.dk
Vi ser fram emot att träffa dig.

Anders
Etgen Reitz
PartnerPresentation
Kräver medlemskap IUNO+
Liknande
International HR Legal Day 2023
Performance management and retention in a global context
Nya regler om arbetsvilkor
Nya regler om arbetsvilkor
Senaste nytt inom arbetsrätt
Senaste nytt inom arbetsrätt
Laget

Alexandra
Jensen
Juridisk rådgivare
Amalie
Starup Poulsen
Juridisk rådgivare
Anders
Etgen Reitz
Partner
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Emma
Sandner
Legal manager
Johan
Gustav Dein
Biträdande jurist
Julie
Meyer
Juristassistent
Kirsten
Astrup
Managing associate
Rikke
Dige Bach
Junior juristassistent
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate