Mångfald och jämlikhet i Norden
Ta detta E-learning för att få värdefull information om mångfald och jämlikhet i Norden. Vi tittar närmare på löneskillnader mellan könen och lönediskriminering, åldersdiskriminering, funktionshinder och etnicitet och mångfald i styrelse- och ledningsgrupper. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.
Fokus
Runt om i världen ökar fokus på jämställdhet och mångfald i allmänhet, så väl som gällande allvarliga frågor som sexism och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Denna utveckling har också påverkat Norden, där vi har sett en betydande utveckling inom flera områden. Detta E-learning kommer att fokusera på de olika aspekterna av mångfald och jämlikhet på arbetsplatserna i de nordiska länderna. Vi kommer att titta på den senaste rättsliga utvecklingen, förväntad rättslig reglering och befintliga rättsliga krav och fallgropar samt praktiska lösningar och föreslagna strategier för företag som vill implementera effektiva strategier och åtgärder kring mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Mångfald i styrelse- och ledningsgrupper
- Löneskillnader mellan könen och lönediskriminering
- Sexism och sexuella trakasserier
- Föräldraledighet
- Positiva särbehandling och inkludering
- Åldersdiskriminering, funktionshinder och etnicitet
Fokus
Runt om i världen ökar fokus på jämställdhet och mångfald i allmänhet, så väl som gällande allvarliga frågor som sexism och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Denna utveckling har också påverkat Norden, där vi har sett en betydande utveckling inom flera områden. Detta E-learning kommer att fokusera på de olika aspekterna av mångfald och jämlikhet på arbetsplatserna i de nordiska länderna. Vi kommer att titta på den senaste rättsliga utvecklingen, förväntad rättslig reglering och befintliga rättsliga krav och fallgropar samt praktiska lösningar och föreslagna strategier för företag som vill implementera effektiva strategier och åtgärder kring mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen.
Bland annat kommer vi att diskutera:
- Mångfald i styrelse- och ledningsgrupper
- Löneskillnader mellan könen och lönediskriminering
- Sexism och sexuella trakasserier
- Föräldraledighet
- Positiva särbehandling och inkludering
- Åldersdiskriminering, funktionshinder och etnicitet
Från IUNO kommer du att möta
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.
Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.
Liknande
International HR Legal Day 2025
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Psykisk arbetsmiljö och sjukdom
Lika lön och jämställdhet
Lika lön och jämställdhet
Laget

Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Laura
Dyvad Ziemer Markill
Legal assistant
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant