E-learning HR-juridik

Ar­bets­mil­jö i Nor­den

E-learning
31 januari 2023
Danmark, Sverige, Norge

Ta detta e-learning för att få värdefull information om arbetsmiljö i Norden. Allt som krävs är ett IUNO+ abonnemang.

Fokus

I kölvattnet av Covid-19 nedstängningen har företag återvänt till kontoren. Många företag har anammat nya arbetssätt, med ökad användning av fjärrarbete och hybridarbete. Samtidigt har andra viktiga utvecklingar som #metoo och de nya reglerna för visselblåsare och införandet av yngre generationer i arbetslivet med deras ökade fokus på balans mellan arbete och privatliv, inneburit att reglerna på arbetsplatsen har förändrats. Företag måste därför utforma helt nya policyer och kulturer på arbetsplatsen för att möta de nuvarande och framtida behoven som krävs av företag och anställda.

Under e-learningen får du värdefull information om reglerna i vart och ett av de nordiska länderna relaterade till de viktigaste aspekterna av arbetsmiljön, inklusive frågor som stress, trakasserier, visselblåsning och mer. E-learningen kommer också att fokusera på andra viktiga utvecklingar på arbetsplatsen, som distansarbete i Norden.

Fokus

I kölvattnet av Covid-19 nedstängningen har företag återvänt till kontoren. Många företag har anammat nya arbetssätt, med ökad användning av fjärrarbete och hybridarbete. Samtidigt har andra viktiga utvecklingar som #metoo och de nya reglerna för visselblåsare och införandet av yngre generationer i arbetslivet med deras ökade fokus på balans mellan arbete och privatliv, inneburit att reglerna på arbetsplatsen har förändrats. Företag måste därför utforma helt nya policyer och kulturer på arbetsplatsen för att möta de nuvarande och framtida behoven som krävs av företag och anställda.

Under e-learningen får du värdefull information om reglerna i vart och ett av de nordiska länderna relaterade till de viktigaste aspekterna av arbetsmiljön, inklusive frågor som stress, trakasserier, visselblåsning och mer. E-learningen kommer också att fokusera på andra viktiga utvecklingar på arbetsplatsen, som distansarbete i Norden.

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Johan

Gustav Dein

Associate

Från IUNO kommer du att möta

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

IUNO+

Detta innehåll kräver IUNO+ medlemskap. Med IUNO+ har du bland annat tillgång till alla dokument och videor från våra evenemang. Du får möjlighet att bli klokare om olika ämnen inom lagstiftningen om och om igen.

Om du vill höra mer om IUNO+, vänligen kontakta oss på communication@iuno.law.

Liknande

HR-juridik Online-event
28 maj 2025

Psykisk arbetsmiljö och sjukdom

Seminar HR-juridik
28 maj 2025

Psykisk arbetsmiljö och sjukdom

E-learning HR-juridik
3 mars 2025

Lika lön och jämställdhet

Dokument HR-juridik
3 mars 2025

Lika lön och jämställdhet

Seminar HR-juridik
9 september 2024

Working Time and Pay Transparency in a Global Context

Seminar HR-juridik
20 november 2023

International HR Legal Day 2023

Laget

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Johan

Gustav Dein

Associate

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor 

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat