Arbetsmiljö i Norden

Fokus

I kölvattnet av Covid-19 nedstängningen har företag återvänt till kontoren. Många företag har anammat nya arbetssätt, med ökad användning av fjärrarbete och hybridarbete. Samtidigt har andra viktiga utvecklingar som #metoo och de nya reglerna för visselblåsare och införandet av yngre generationer i arbetslivet med deras ökade fokus på balans mellan arbete och privatliv, inneburit att reglerna på arbetsplatsen har förändrats. Företag måste därför utforma helt nya policyer och kulturer på arbetsplatsen för att möta de nuvarande och framtida behoven som krävs av företag och anställda.

I dokumentet får du värdefull information om reglerna i vart och ett av de nordiska länderna relaterade till de viktigaste aspekterna av arbetsmiljön, inklusive frågor som stress, trakasserier, visselblåsning och mer. Dokumentet kommer också att fokusera på andra viktiga utvecklingar på arbetsplatsen, som distansarbete i Norden.