SE
HR-juridik

Nina

Nina Kumari

Biträdande jurist

Nina

Kumari

Biträdande jurist

Nina är biträdande jurist i teamet för HR-juridik och personuppgifter.

Bland annat handlägger hon ärenden, samlar in nyheter och skriver nyhetsbrev om HR-juridik.

Vad ger Nina energi?

Nina är otroligt glad när hon får tillbringa tid på havet – vare sig hon får dyka eller bara gör en båttur. Hon drömmer om att kunna göra mer avancerade dyk och att få att dyka i Franska Polynesien.

in

Nina är biträdande jurist i teamet för HR-juridik och personuppgifter.

Bland annat handlägger hon ärenden, samlar in nyheter och skriver nyhetsbrev om HR-juridik.

Vad ger Nina energi?

Nina är otroligt glad när hon får tillbringa tid på havet – vare sig hon får dyka eller bara gör en båttur. Hon drömmer om att kunna göra mer avancerade dyk och att få att dyka i Franska Polynesien.

Mer information om Nina finns i hennes CV på LinkedIn.

Nytt från Nina

logo
HR-juridik

30. augusti 2020

Arbetsgivare hade inte åtagit sig uppsägningstid för att avsluta provanställning

logo
HR-juridik

26. juni 2020

Lagförslag: En moderniserad arbetsrätt

logo
HR-juridik

28. maj 2020

Anställds egen uppsägning på grund av arbetsmiljöproblem var provocerad

logo
HR-juridik

30. april 2020

Coronavirus: Riktlinjer för gradvis återöppning av arbetsplatser

logo
HR-juridik

26. april 2020

Korttidspermittering på grund av coronaviruset (1)

logo
HR-juridik

25. mars 2020

Korttidspermittering på grund av coronaviruset

logo
HR-juridik

20. mars 2020

Översikt: Regeringens stödpaket för Coronadrabbade företag och arbetstagare

logo
HR-juridik

6. mars 2020

Två parter fällda för brott mot lagen om företagshemligheter

logo
HR-juridik

5. mars 2020

Coronavirus och anställda – Hur ska verksamheten förhålla sig?

logo
HR-juridik

21. februari 2020

Nekade bisysslor på grund av sjukfrånvaro utgjorde inte direkt diskriminering

logo
HR-juridik

22. januari 2020

AD: Det är 365 dagar på ett år

logo
HR-juridik

20. december 2019

Avskedande av en arbetstagare som gjort otillåtna slagningar i arbetsgivarens databas var ej lagligen grundat

logo
HR-juridik
3. september 2019

Frukostseminarium om omstrukturering i Norden (Engelska) (Stockholm)

logo
HR-juridik
2. september 2019

Livestream om omstrukturering i Norden (Engelska)

logo
HR-juridik
2. september 2019

Frukostseminarium om omstrukturering i Norden (Engelska) (Köpenhamn)

logo
HR-juridik

29. maj 2019

EU domstolen: Arbetsgivare måste ha ett system för att registrera sina anställdas arbetstider

logo
HR-juridik

26. april 2019

Arbetsdomstolen fann sex månader vara skälig uppsägningstid för VD som sa upp sig från sin anställning

logo
HR-juridik

5. april 2019

Arbetsdomstolen: Visstidsanställda överförs med tillgodoräknad anställningstid

logo
HR-juridik
21. november 2018

Medarbetarnas inflytande i Norden (Helsinki) (Engelska)

logo
HR-juridik
20. november 2018

Medarbetarnas inflytande i Norden (Köpenhamn) (Engelska)

logo
HR-juridik
20. november 2018

Medarbetarnas inflytande i Norden (Webcast) (Engelska)

logo
HR-juridik
13. november 2018

Medarbetarnas inflytande i Norden (Oslo) (Engelska)

logo
HR-juridik
12. november 2018

Medarbetarnas inflytande i Norden (Stockholm) (Engelska)

HR-juridik

19. september 2017

Rekrytering och anställning i Norden (engelska) (Video)

Visa mer
// COOKIE INFORMATION POPUP SCRIPT