Amalie
Amalie Starup Poulsen
Juridisk rådgivare
Amalie
Starup Poulsen
Juridisk rådgivareAmalie är juridisk rådgivare på IUNO och specialist inom HR-juridik och Litigation.
Amalie arbetar med de flesta områden inom HR-juridik och Litigation.
Vad ger Amalie energi?
Att vara en gör-det-själv-kvinna. Åtminstone i sina drömmar, för Amalie drömmer om att köpa sin egen svartmålade stuga med vita spröjsade fönster. Det ska helst vara lite fallfärdigt, så att hon själv kan få renovera det – även om hon har tio tummar. För att det ska lyckas måste hon, med egna ord, ha en dold talang som hantverkare.
Amalie är juridisk rådgivare på IUNO och specialist inom HR-juridik och Litigation.
Amalie arbetar med de flesta områden inom HR-juridik och Litigation.
Vad ger Amalie energi?
Att vara en gör-det-själv-kvinna. Åtminstone i sina drömmar, för Amalie drömmer om att köpa sin egen svartmålade stuga med vita spröjsade fönster. Det ska helst vara lite fallfärdigt, så att hon själv kan få renovera det – även om hon har tio tummar. För att det ska lyckas måste hon, med egna ord, ha en dold talang som hantverkare.
Mer information om Amalie finns i hennes CV på LinkedIn.
Nytt från Amalie
Ett byte av bussleverantör var inte en verksamhetsövergång
Underprestation
Målade upp en falsk bild av att studera
Ändra anställningsvillkor
Inte skyddsvärt att utelämna skyddsombud
Inflytelserik arbetsledare var inte en anställd
Uppsägning var ett faktum, inte en bluff
Avgick efter en antiromsk shoppingupplevelse
Diskriminering av föräldrar var ingen barnlek
Nej till avsked, men ja till avräkning
Åtgärder för att förebygga diskriminering
Dåliga bud för budbäraren
Krav på vaccinationsbevis gick inte över gränsen
Återigen om den nya arbetsrättsreformen
Hål i tandläkarens konkurrensklausul
Arbetslivet och privatlivet
Att ta ut sparad semester
Brandmäns dröm om mer arbete slocknar
Ny arbetsrättsreform har trätt i kraft
Ny arbetsrättsreform på gång
Obefogat att avskeda en anställd som trakasserade sina kollegor
Tillbaka till arbetet – riktlinjer för företag
Nya krav för anställningsavtal på gång
Företag var inte ansvarigt för sina uppdragstagares arbetsmiljö
Ändring av arbetsuppgifter utgjorde inte uppsägning
Ny lag om skydd för visselblåsare på väg
Att ta bort arbetsuppgifter utgjorde inte uppsägning
Kan företag kräva att anställda vaccinerar sig mot coronavirus?
Coronavirus: Utökat system för korttidspermittering